Ratownicy proszą o podwyżkę

–Sprawa, o której piszą ratownicy to tylko część z pewnej całości, nie mogę jednej grupy z tego wybiórczo wyjąć. Ale rozumiem ich posunięcie i rozgoryczenie. Pracownicy CSiR w dużej mierze pracują na najniższym wynagrodzeniu lub niewiele od tego odbiegającym. Ratownicy powołują się na dysproporcję, która była czymś spowodowana. W lipcu 2016 roku staliśmy przed dylematem, że Molo Radiowej Trójki nie było w ogóle zabezpieczone, bo nabór prowadzony od kwietnia był nieskuteczny i nikt się nie zgłosił. Jedynym sposobem na pozyskanie tam pracowników było znaczące podwyższenie wynagrodzeń. To była kontrowersyjna decyzja, ale pozwoliła uruchomić kąpielisko 20 lipca. Młodzi ratownicy, którzy przyszli na dwa miesiące byli lepiej wynagradzani niż niektórzy z pracowników CSiR o dwudziestoletnim stażu. Moim zadaniem jest zabieganie, by wszystkie wynagrodzenia od najniższych do wyższych były podwyższone. To od decyzji rady zależy, jakie będą wynagrodzenia w podległych jednostkach. Od 2015 roku konstrukcja budżetu w jednostce, w tym wynagrodzeń opiera się na zarządzeniu burmistrza. W tym roku mamy gwarantowane 4 procent wzrostu w stosunku do całości wynagrodzenia –referował dyr. CSiR.