Beata Perzanowska
Wakacje składkowe pozwalają raz w roku wybrać jeden miesiąc, w którym nie trzeba płacić składek na własne ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Mogą z nich skorzystać przedsiębiorcy wpisani do CEIDG, którzy prowadzą jednoosobową firmę lub zatrudniają do 9 pracowników, a także komornicy sądowi – pod warunkiem spełnienia określonych warunków. Trzeba też złożyć wniosek – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim.
Zwolnienie dotyczy składek obliczanych od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osoby prowadzące działalność gospodarczą. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek opłacanych za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące.
Jakie wymagania trzeba spełnić
Warunkiem skorzystania z wakacji składkowych jest m.in. podleganie – choćby przez jeden dzień – dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym albo ubezpieczeniu zdrowotnemu
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Obowiązuje też limit rocznego przychodu – w 2024 lub 2023 roku nie może on przekroczyć równowartości 2 mln euro w złotych. Dodatkowo suma pomocy publicznej otrzymanej w ciągu ostatnich trzech lat nie może być wyższa niż 300 tys. euro (pomoc de minimis).
Jak złożyć wniosek
Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) należy złożyć w miesiącu poprzedzającym planowany miesiąc skorzystania z ulgi. Przykładowo, aby uzyskać zwolnienie za wrzesień, wniosek trzeba przesłać najpóźniej do końca sierpnia. Formularz można złożyć wyłącznie elektronicznie – przez swój profil płatnika na PUE/eZUS.
Do tej pory przedsiębiorcy z województwa podlaskiego złożyli ponad 54,2 tys. wniosków o wakacje składkowe, a w całym kraju – ponad 2 mln 88 tys. Najwięcej wniosków wpłynęło
w województwach: mazowieckim (351,3 tys.), wielkopolskim (224,9 tys.) oraz małopolskim (219,4 tys.), a najmniej – w opolskim (niemal 41,2 tys.)
Napisz komentarz
Komentarze